根據(jù)省科技廳《全省科技系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作方案》精神，為認真抓好我所履職盡責工作，切實改進工作、轉變作風，圓滿完成各項工作任務，特制訂如下實施方案。
　　一、總體要求
　　認真貫徹執(zhí)行省科技廳關于加強政府部門履職盡責督促檢查工作的決策部署，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、轉變作風、干事創(chuàng)業(yè)、服務民生等工作，著力解決履職不力、作風不實、為政不廉等問題，努力營造依法履職、優(yōu)質高效、廉潔從政的事業(yè)發(fā)展環(huán)境，為全所工作的開展提供堅強的思想保障，為我所“十三五”規(guī)劃開好局、起好步，不斷推動我所事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
　　二、督促檢查對象
　　所屬各科室履職盡責情況。
　　三、督促檢查內容
　　根據(jù)省科技廳要求，結合履職盡責工作的重點內容及影響現(xiàn)實工作的突出問題，確定督促檢查以下內容：
　?。ㄒ唬┞鋵嵢鎻膰乐吸h主體責任方面
　　1.所黨委是否認真履行從嚴治黨主體責任，所黨委和領導班子成員是否制定落實主體責任清單，推進“主體責任問責年”活動；
　　2.領導班子成員是否帶頭學習貫徹《廉政準則》和《條例》，發(fā)揮表率作用；
　　3.單位黨員干部是否存在違規(guī)收受紅包、購物卡等突出問題；
　　4.是否在黨風廉政建設重點環(huán)節(jié)建立健全權力運行風險防控機制。
　?。ǘ﹪栏褚婪穆毞矫?br /> 　　1.是否認真貫徹落實中央、省市委、省科技廳黨組重大決策部署；
　　2.是否正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事；
　　3.是否存在利用職務之便吃拿卡要等濫用職權問題。
　?。ㄈ┓崭纳泼裆矫?br /> 　　1.對內是否樹立正確的政績觀，堅持貫徹勤政為民，以職工群眾的合法利益為出發(fā)點；
　　2.對外在業(yè)務工作中，是否遵守誠信原則，優(yōu)化服務環(huán)境，提升服務質量。
　　（四）轉變工作作風方面
　　1.是否嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委六條意見；
　　2.“四風”問題是否及時糾正；
　　3.是否圍繞省科技廳“三抓一促”要求，制定了具體的實施方案；
　　4.是否存在深入基層不夠的問題；
　　5.是否認真糾正工作推諉拖延、敷衍應付、執(zhí)行不力、不敢擔當、落實創(chuàng)新改革政策不力等問題；
　　6.是否存在上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股等問題。
　?。ㄎ澹┦占徒鉀Q問題方面
　　1.是否暢通群眾利益訴求渠道，認真解答群眾反映的問題；
　　2.是否開展公開承諾并認真踐諾兌現(xiàn);
　　3.是否建立健全履職盡責的長效機制。
　　四、推進步驟
　　我所履職盡責工作在廳黨組統(tǒng)一領導下進行，結合實際，主要分四個階段：
　　（一）宣傳發(fā)動階段(4月下旬)
　　1.成立領導小組。成立履職盡責工作領導小組，由所長郭茂生同志擔任組長，所班子其他成員任副組長，并成立履職盡責工作專班。
　　2.進行動員部署，制定實施方案。結合地勘單位實際，制定工作方案，4月下旬召開動員會議，對全所履職盡責工作進行研究部署。
　　3.廣泛開展宣傳。在所辦公電子顯示屏發(fā)布加強履職盡責督促檢查工作通知，利用省科技廳網(wǎng)站、所網(wǎng)站等渠道及時宣傳履職盡責工作動態(tài)，提升單位形象。
　?。ǘ┎檎覇栴}階段（5月—9月）
　　1.廣泛征求意見。一是設立意見箱，做好信訪接待，受理群眾舉報、投訴，開門納諫；二是發(fā)放征求意見表，組織問卷調查，廣泛征求意見和建議。
　　2.開展走訪調研。所領導班子成員要定期到各自分管的科室進行走訪調研，接觸基層，認真征求意見。
　　3.認真自查自糾。結合征求到的意見或者建議認真開展自查自糾，切實找準單位和個人在履職盡責中存在的突出問題。全體干部職工要結合本科室、本崗位的實際，認真查找不足、剖析原因。所黨委每季度聽取專班工作匯報，對征求到的意見或建議進行梳理歸納，研究確定重點解決的問題，督促抓好整改。
　?。ㄈ┘姓碾A段（10月—11月）
　　1.堅持問題導向抓整改。將問題整改貫穿于加強履職盡責接受督促檢查工作始終，對能解決的問題要馬上解決；對一時無法解決的要制定整改計劃，限期整改；對涉及政策性強或沒有政策依據(jù)的問題，要做好解釋工作。
　　2.開展專項整治抓整改。針對自查發(fā)現(xiàn)的突出問題，迅速制定具體整改措施，明確整改責任及時限，認真開展專項整治活動，力求以實實在在的整改成效取信于民。
　　3.加強督導檢查抓整改。所履職盡責工作專班適時對各科室開展履職盡責工作進展情況進行跟蹤監(jiān)督，督促檢查整改效果。
　　（四）建章立制、總結提高階段（11月下旬—12月初）
　　1.建章立制。認真總結加強履職盡責接受督促檢查工作中的好做法、好經(jīng)驗，轉化成完善單位依法行政、作風建設及黨風廉政建設方面的制度和機制，形成比較完備的履職盡責長效機制。
　　2.總結表彰。在對加強履職盡責督促檢查工作進行全面總結的基礎上，結合年終評優(yōu)評先，對表現(xiàn)突出的科室和個人進行表彰。
　　五、工作要求
　　（一）加強組織領導
　　所黨委對履職盡責工作負主體責任，所班子成員要落實“一崗雙責”，對其分管領域的履職盡責情況負有直接領導責任。所履職盡責工作小組要履行監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調責任，對所屬各科室開展履職盡責情況實施監(jiān)督，統(tǒng)籌協(xié)調各方力量，切實抓好單位內部履職盡責工作的落實。
　　（二）積極營造氛圍
　　要廣泛開展履職盡責工作的宣傳教育，增強廣大干部職工關心、參與履職盡責工作的自覺性和主動性。通過利用所網(wǎng)站、QQ群等形式大力宣傳在抓創(chuàng)新發(fā)展、抓作風轉變、抓優(yōu)化服務方面表現(xiàn)突出的先進典型，營造濃厚氛圍，擴大我所的社會影響和效果。
　?。ㄈ┖葑ヂ鋵?br /> 　　加強履職盡責接受督促檢查工作要與“三抓一促”活動、“兩學一做”學習教育結合起來，與業(yè)務工作結合起來，在認真解決突出問題的同時，扎扎實實地抓好建章立制工作，做到邊評邊改、以評促糾、以評促建，努力把我所的履職盡責工作提高到一個新的水平，樹立良好的社會形象。
　　附件：中南冶金地質研究所關于成立加強履職盡責工作領導小組和工作專班的通知
　　中南冶金地質研究所關于成立加強履職
　　盡責工作領導小組和工作專班的通知
　　各支部、科室：
　　為扎實抓好我所履職盡責工作，經(jīng)研究決定，成立所履職盡責工作領導小組及工作專班，具體通知如下：
　　一、履職盡責工作領導小組
　　組長：郭茂生
　　副組長：劉小文　秦元奎　宋世榮
　　成員：許琪　毛曉頻　張華成　王峰　賀愛平　吳義松
　　二、履職盡責工作專班
　　工作專班由許琪、譚新華、范雪蓮、謝群、趙勇興、張吉等組成，主要負責全所履職盡責工作的組織協(xié)調、日常統(tǒng)籌；負責收集工作信息，開展宣傳報道以及文件的起草與上報等。
　　工作專班電話：0717-6902317。

中共中南冶金地質研究所委員會
2016年4月29日